来源:实搜网络 2017-07-24
1、优秀的学习能力。优秀的学习能力能使使管理者和管理团队不断进步,便于网站运营能更有效的执行。
2、执行力。管理者的执行力直接影响站点的开发和团队工作效率。
3、分析能力。管理者需要分析竞争对手,分析市场,分析运营数据等,因此管理者需要有很强的分析能力,来应对强大的数据。
4、管理能力。优秀的团队,如果没有有效的管理,也不能发挥团队真正的价值,作为团队的管理者,将团队价值发挥出来,对网站的建设是事半功倍的效果。
5、决策能力。管理者的每一个决策都关乎着网站的命运,他甚至可以改变网站的发展轨迹。
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