新员工管理系统开发解决方案
新员工管理系统开发解决方案的优势： 全流程电子化管理；专业导师手把手教学；学习培训系统支撑；碎片式移动学习。
系统开发解决方案解决新员工管理需求
培训体系规范管理
拉通从新人面试到转正，人事流程、考勤流程、培训流程、导师业务指导流程、转正流程等，打破信息流程孤岛。
新人快速成长上岗
社招&校招新人培训标准模式规范化；新人快速认识同事，熟悉环境，融入文化。
新人门户自动推送
一站式新人赋能服务入口，实现友好的人机交互，提高用户粘度，激发新员工自动自发学习的热情。
干系人高效协作
培训主管精准掌控业务整体状态，获取各类统计数据报表，高效推动业务进展。
系统开发解决方案的应用场景
全流程管理
规范化管理新人从面试到转正期间各类培训相关业务流程。
新人学习地图
新员工入职培训按图指引，分步骤分阶段学习，简单明了。
学习助手
向新人提醒推送学习任务、每日一学、每日一考、周月报任务。
考试管理
专题考核、学员自测、随堂考试、考试跟踪、错题统计、发起补考。
游戏化学习
闯关学习、自主学习，学习路径清晰化、模式游戏化、时间碎片化。
O2O培训
可管理线下现场培训，线上直播或课件式培训，异地培训难题迎刃而解。
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